CURSOS INTEF
sábado, 6 de noviembre de 2021
miércoles, 27 de octubre de 2021
Reflexión sobre los resultados de la herramienta SELFIE.
Para la elaboración de este SELFIE se ha hecho una simulación real de una pequeña
muestra del centro en el que trabajo. Se han respondido desde el perfil de
equipo directivo (2), de profesor (2) y de alumnado (43 alumnos de 6º).
Lo que podemos ver en los resultados que se presentan es que los tres perfiles difieren poco.
El alumnado ha sido el más positivo, pasando al profesorado y el equipo
directivo que aunque sus resultados son positivos si son más bajos. Esto creo
que es debido a que el equipo directivo ha valorado los ítems desde la
globalidad del centro y el profesorado desde el nivel en el que se encuentran.
Obviamente, el alumnado ha contestado teniendo en cuenta su experiencia.
- Área A: Liderazgo. Obtenemos exactamente los mismos resultados con una puntuación media de 4.
- Área B: Colaboración y redes. Encontramos que la tendencia entre respuestas de alumnado y profesores concuerda mientras que en el E.D responde con una valoración menor de 3 sobre el uso que se hace de la tecnología, entendiendo una visión más crítica y global.
- Área C: Infraestructura y equipos. Las puntuaciones oscilan entre 4.3, 4.5 y 3.8.Esta situación de disparidad se explica porque el profesorado y alumnado se ha centrado en el tercer nivel y no en todo el centro como el E.D
- Área D: Desarrollo profesional continuo. Las medias están en 3.5 y 4.3 con lo cual se podría marcar como objetivo a trabajar.
- Área E: Pedagogía: Apoyos y recursos. Encontramos unos resultados de 3.8 para el E.D. Sería conveniente revisar esta área.
- Área F: Pedagogía: Implementación en el aula. Hay un consenso en mayor medida. Buenas puntuaciones que podrían incluso mejorarse sobre todo en cuanto a la adaptación a las necesidades de los alumnos.
- Área G: Prácticas de evaluación En este ámbito, encontramos resultados muy similares aunque nos debe hacer plantear la mejora de este proceso de evaluación del alumnado a corto y medio plazo.
Finalmente,
- Área H: Competencias digitales del alumnado. cuanto a la competencia digital del alumnado se mantienen unas medias elevadas de Únicamente vemos una pequeña disparidad en las respuestas del ED en cuanto a Verificar la calidad de la información y a otorgar el reconocimiento al trabajo de los demás.
miércoles, 13 de octubre de 2021
martes, 23 de marzo de 2021
PLAN DE IGUALDAD.
INTRODUCCIÓN.
Hablar de planes de Igualdad y de
este en concreto nos lleva a hablar de coeducación, utilizada como herramienta
para alcanzar la igualdad entre ambos sexos. Este tipo de educación pretende
terminar con estereotipos y roles de género, lograr la igualdad de
oportunidades acabando con la brecha de género, potenciar valores como la
tolerancia y el respeto, evitar la discriminación, etc. Se pretende trabajar la
coeducación de manera transversal como parte del currículo escolar, sin
embargo, también se pretenden desarrollar diferentes estrategias para, desde el
ámbito familiar poder educar en igualdad. Si intervenimos en los dos ámbitos
primarios en los que una persona se educa desde la primera infancia, es decir
escuela y familia, lograremos alcanzar la transformación social. Sin embargo,
no debemos olvidarnos de que lo que buscamos es lograr la igualdad conservando
las diferencias y haciendo que ambos sexos logren enriquecerse el uno del otro,
situándose en el mismo punto de salida desde su nacimiento.
ENTORNO.
El C.E.I.P. Aguanaz de Entrambasaguas se encuentra situado en el Bº El
Cristo nº 3 de e Entrambasaguas de la provincia de Cantabria, al sudeste de la
capital, Santander, a unos
Entorno Sociofamiliar.
El entorno
en el que está enclavado el Centro hace que el nivel socio-cultural se mantenga
en medio-alto, con unas características familiares, según el último
cuestionario remitido a las familias, que se resumen de la siguiente manera:
-
Familias cuya composición
mayoritariamente oscila entre 3 y 4 miembros.
-
Media de edad de padre y madre baja,
estando la mayoría de ellos entre 25 y 45 años.
-
Un porcentaje de inmigración en torno a un 5%, en su
mayoría de procedencia hispanoamericana, y que se ha reducido notablemente en
los últimos años.
-
Un importante auge de
la construcción que ha hecho multiplicarse la población en algunos núcleos como Entrambasaguas, Hoznayo y El
Bosque, lo que implica la llegada de nuevas familias sin ningún tipo de arraigo
en la actual población.
-
Sigue existiendo un
predominio de viviendas
unifamiliares en núcleos pequeños como Hornedo, Navajeda, Santa Marina y en
ciertos barrios de los núcleos urbanos.
-
Se alterna población rural con otra de tipo más urbano.
-
Las familias de nuestro entorno se han venido dedicando
tradicionalmente a labores de ganadería
y agricultura, aunque en la actualidad debido a la reconversión de la ganadería
y otros factores la mayoría de las
madres y padres trabajan en la hostelería, la construcción, pequeña industria y
talleres, funcionarios y personal de servicios.
DESTINARIOS
DEL PLAN.
Dirigido al alumnado de Infantil y
Primaria de forma específica pero abordando la Igualdad a toda la comunidad
Educativa.
OBJETIVOS.
OBJETIVO GENERAL.
“Lograr que el alumnado adquiera y practique valores
basados en la igualdad entre niños y niñas”
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
·
Impulsar el uso no sexista del lenguaje, potenciando
el uso de lenguaje inclusivo.
·
Educar en respeto, tolerancia, justicia, cooperación, diversidad
e igualdad.
·
Orientar a las familias en coeducación e igualdad.
·
Eliminar los estereotipos de género, educando en la
diversidad.
·
Implicar a la comunidad educativa en el desarrollo del
proyecto.
·
Integrar de modo transversal en todas las áreas del currículo
la responsabilidad con el trabajo doméstico aclarando que este también se
refiere al cuidado de mayores, menores y discapacitados.
·
Favorecer la resolución de conflictos derivados de las
diferencias de género, desarrollando la capacidad de diálogo.
·
La no distinción de género en el uso del lenguaje dentro de
las aulas.
CONTENIDOS Y PROPUESTAS.
- Uso de un lenguaje no
discriminatorio:
- Celebración del día de
la mujer.
- Análisis del lenguaje en
el textos. Trabajo sistemático de las tutorías.
- Celebración del día del
libro.
- Concurso de fotografía.
- Elaboración de un marco
de centro que ayude a respetar un lenguaje no discriminatorio en todos
los documentos emitidos por la escuela y dirigidos a los diferentes
organismos e instituciones.
- Trabajo con el alumnado
de charlas externas del Instituto de la mujer.
- Formación en horario de
exclusiva sobre el uso del lenguaje para el profesorado.
- Medios de comunicación: análisis
del mensaje que transmiten.
- Disposición en un lugar
del centro de un tablón de anuncios donde se cuelguen noticias
informativas que empoderen la figura femenina en los diversos ámbitos de
la sociedad.
- Orientar hacia el futuro
personal y profesional en igualdad.
- Análisis de los trabajos
y charlas y entrevistas de personas en diferentes trabajos.
- Inclusión en los
proyectos de trabajo del centro de una tarea dedicada al rol que han de
desarrollar los alumnos desde una perspectiva de género (ingeniera/o, periodista,
científico/a...).
- Resolución pacífica de
conflictos: educar en la no violencia.
- Desarrollo de
actividades relacionadas con la mediación escolar (niveles de 5º y de 6º
de E.P).
- Celebración del día de
los derechos del niño.
- Celebración del día de
la erradicación del día de la violencia contra las mujeres.
- Celebración del día de
la paz.
- Concurso de dibujo
contra la violencia de género.
- Incorporación de
valores positivos asignados históricamente a las mujeres.
- Prevención de conductas
de violencia.
- Estrategias y técnicas
que potencien el diálogo.
- Crear espacios de
confianza y de relación.
EVALUACIÓN.
La evaluación será
continua.
Esta evaluación continua se complementará con una
evaluación final donde se valoren los resultados obtenidos, las posibles
mejoras, errores cometidos, necesidades y grado de satisfacción con la
experiencia. Para todo ello, se emplearán, entre otros, los siguientes métodos
de evaluación:
-
Revisión de los objetivos y
actividades planteadas.
-
Evaluación de las actividades
propuestas.
-
Memoria del Proyecto.
domingo, 21 de marzo de 2021
ANUNCIO Y CONTRAANUNCIO.
Las campañas de Ryanair de promoción de sus aerolíneas han sido claramente sexistas donde se cosifica a la mujer, utilizando su imagen con connotaciones sexuales.
sábado, 20 de febrero de 2021
MUJER SIGNIFICATIVA.
- 3 ASPECTOS DESTACABLES.
- 2 DE SUS ACTIVIDADES FAVORITAS.
- 1 recuerdo de una acción memorable.
lunes, 3 de junio de 2019
¡Hola!
Me presento, este es mi avatar.
PLAN DIGITAL DEL CEIP. AGUANAZ. Siguiendo las instrucciones del MOOC, he elaborado un plan digital que me ayudará en la elaboración de nuest...
-
CUADRO A SUBASTAR. RETO CREATIVO PARA TRABAJAR EN EL AULA.
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PLAN DE IGUALDAD. INTRODUCCIÓN. Hablar de planes de Igualdad y de este en concreto nos lleva a hablar de coeducación, utilizada como h...



